اعلان صادر عن المركز الوطني لمكافحة الأوبئة والامراض السارية
يعلن المركز الوطني لمكافحة الأوبئة والامراض السارية عن حاجته لتعبئة الوظيفة الشاغرة التالية وذلك ضمن الشروط والمواصفات المبينة ازاء كل وظيفة
|
شروط خاصة بالوظيفة
|
الكفايات الوظيفية (حسب بطاقة الوصف الوظيفي)
|
الدورات والشهادات المهنية/إجازة مزاولة المهنة
|
الخبرات العملية
|
المهام ومسؤوليات الوظيفة
|
المنطقة الجغرافية
|
عدد الوظائف
|
الجنس
|
المؤهل العلمي والتخصص
|
المسمى الوظيفي
|
الرقم
|
|
يرجى الاطلاع على بطاقة الوصف الوظيفي المرفقة مع اعلان الوظيفة الإلكتروني على الرابط
https://service-desk.jcdc.gov.jo/rec
|
المملكة
|
1
|
دمج
|
درجة بكالوريوس في الطب البشري وماجستير أو دكتوراة أو البورد الأردني في الامراض السارية والمعدية أو الصحة العامة أو ضبط العدوى
|
مدير مديرية الوقاية من الأمراض ومكافحتها
|
1
|
|
المملكة
|
1
|
دمج
|
درجة بكالوريوس في الطب البشري وماجستير أو دكتوراة أو البورد الأردني وشهادات الاختصاص في مجالات الصحة العامة / وبائيات أو طب المجتمع.
|
مدير مديرية الرصد الوبائي
|
2
|
شروط عامة:
- ان يكون المتقدم أردني الجنسية.
- أن يكون لائقاً صحياً وسليماً من الأمراض التي تمنعه من القيام بأعمال الوظيفة التي سيُعيّن عليها.
- أن يكون غير محكوم بجناية أو جنحة مخلة بالشرف أو الأمانة أو الأخلاق أو الآداب العامة، على أن تُقدَّم شهادة عدم محكومية عند استكمال إجراءات التعيين.
- ان يكون من مواليد 1/1/1976 فما بعد.
- ألا يكون شريكاً في شركة تضامن، أو مشاركاً في إدارة أي شركة، أو مالكاً لمؤسسة فردية، أو مكتسباً صفة التاجر وفق أحكام قانون التجارة.
- ألا يكون من المتقاعدين المدنيين أو العسكريين أو متقاعدي الضمان الاجتماعي.
- ان تكون الخبرات العملية المكتسبة بعد تاريخ الحصول على المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة.
- يشترط أن تكون الخبرات العملية المحلية مصدقة حسب الأصول ومثبتة بكشف اشتراكات المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، وبخلاف ذلك لا تُعتمد لأغراض التنافس والتعيين.
الوثائق المطلوبة والتي ترفق الكترونيا مع الطلب:
- صورة مصدقة عن المؤهل العلمي.
- صورة مصدقة عن معادلة المؤهل العلمي لخريجي الجامعات والمعاهد غير الأردنية.
- صورة مصدقة عن الخبرات العملية.
- صورة عن الدورات التدريبية.
- كشف اشتراكات المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي.
- يتم طلب جميع الوثائق المطلوبة مصدقة حسب الأصول عند استكمال إجراءات التعيين.
- سيتم تخصيص 60% للامتحان التنافسي و40% للمقابلة الشخصية.
- لا يحق للمرشح التقدم لأكثر من وظيفة واحدة ضمن هذا الإعلان.
- سيتم دعوة (7) مرشحين للمقابلة الشخصية ممن حصلوا على اعلى العلامات في الامتحان التنافسي لكل وظيفة.
على من يجد في نفسه الكفاءة والخبرة المطلوبة، وتنطبق عليه الشروط المحددة، التقدم بطلبه من خلال الدخول على رابط منصة التوظيف التالي https://service-desk.jcdc.gov.jo/rec وذلك ابتداءً من صباح يوم الاربعاء الموافق 05/08/2026 ولغاية نهاية دوام يوم الخميس الموافق 13/08/2026 ، حيث سيتم اعلان نتائج الفرز واية نتائج خاصة بالوظيفة على الموقع الإلكتروني الخاص بالمركز، علما بانه لن يتم النظر بأي طلب غير مستوف للشروط والوثائق الواردة بالإعلان او بعد انتهاء فترة استقبال الطلبات.
- سيتم إرسال إشعار إلكتروني لكل من تقدم بطلب الوظيفة يفيد باستلام طلبه.
- للمركز الحق بعدم ملئ الشواغر وحسب ما تقتضيه مصلحة المركز.